3 konkrete råd til dig, der gerne vil optimere arbejdsglæden på din arbejdsplads. Samt endnu flere grunde til, hvorfor du skal gå i gang nu.

Gode kollegaer skaber gode relationer. Start med dig selv. Hvad kan du gøre for at være en god kollega?

1. Hjælp din kollega, når du kan se, der er brug for en ekstra hånd, eller du har lidt ekstra overskud. Vis interesse og vær opmærksom på hinanden.

2. Anerkendelse er med til at skabe udvikling og gode relationer. Husk at fortælle din kollega, hvad du synes, hun/han gjorde godt og hvorfor.
Anerkendelse skal ikke blot være noget du modtager fra ledelsen, men også fra kollega til kollega.

3. Skab en god modtager kultur af nye kollegaer. Det er vigtigt, at føle sig velkommen og godt modtaget, når man starter i en ny virksomhed. Alt begyndelse kan være svær. Skab rum og tid for at komme godt på plads. Modtag din nye kollega med åbne arme. Tænk over hvordan du gerne selv vil modtages. Lav e.vt i fællesskab en køreplan for modtagelse af nye ansatte.

 

Det var de 3 gode råd.
Hvorfor det er så vigtigt, ja det kommer her:

  • Styrket samarbejde og forståelse
  • Øget medarbejderinvolvering og arrangement
  • Øget medarbejdertilfredshed og arbejdsglæde
  • I fastholder de dygtige medarbejdere
  • Styrket sammenhold i virksomheden
  • Forbygger fravær, konflikter og dårlig trivsel
  • Mindre sygefravær
  • Øget produktivitet
  •  

I kan med en meget lille indsats påvirke jeres arbejdsmiljø positivt. Jo flere kræfter i lægger i, jo større effekt.

 

Tilmeld dig vores nyhedsbrev

Vi udsender med jævne mellemrum spændende nyt til dig.